Gute Überlegungen. Allerdings stimme ich in Punkt 2 nicht wirklich überein. Denn ich frage mich, worum geht es bei einer Content-Strategie? Kompetenz beweisen? Reputation aufbauen? Dialog? Storytelling? Beziehungsmanagement? Wie auch immer: Aus meiner Sicht hat das eine Menge mit PR zu tun, und auch wenn ich über mögliche Kompetenzen in einer Organisation nachdenke, dann sind die Kompetenzen für eine Contentstrategie doch am ehesten in der Kommunikationsabteilung, oder?