Mir gefällt die Verknüpfung von Webkommunikation von Unternehmen mit dem Organisationskommunikationskonzept von Weick richtig gut – endlich ein metatheoretischer Rahmen, der Brauchbares abwirft.
Ich beschäftige mich zwar nicht mit der Außenwirkung von Unternehmen (beispielsweise in Form von Websites), sondern mit unternehmensinternen Interakten und Prozessen. Aber letztendlich greift das bei Weick alles ineinander. Ich bin überzeugt, dass man durch die Analyse der Kommunikation der Mitarbeiter untereinander viele interessante, vielleicht auch unerwartete Dinge herausfinden kann. Und da sind die losen und festen Koppelungen sicher ein Schlüsselkonzept.